政府：於邊境及西九龍使用無人機拘捕3人、偵破4宗案 研究擴展至長洲中環
各紀律部隊現時已配備不同類型的無人機及掛載儀器系統，以提升工作效率。選委界立法會議員陳月明提出口頭質詢，詢問每個執法部門已採購的無人機數目及所涉費用。保安局局長鄧炳強表示，截至2025年6月30日，各紀律部隊和輔助部隊採購783架無人機，共斥資約3400萬，至今透過小型無人機行動調配先導計劃共拘捕3人，並偵破4宗案。
無人機協助執行巡邏任務 至今已偵破4宗案件
鄧炳強表示，警務處、海關和入境處在各項行動中，運用無人機配合高解像度鏡頭，在罪案現場進行錄影，尤其在野外和海上一些人手較難通達的地方，協助調查和蒐證工作。他表示，警務處在今年5月份正式推行小型無人機行動調配先導計劃，在邊境景區和西九龍總區使用無人機執行巡邏任務，至今協助警方拘捕3人，並偵破4宗案件。
鄧炳強稱有關案件包括，在西九龍警區使用無人機巡邏時，看到有人形跡可疑，截停搜查時發現他們身上有依托咪酯毒品；另外有2宗屬於有人可疑地走向飲醉酒人士，最後發現屬盜竊案。他指，局方正研究將計劃優化，並預計在今年第四季擴大至長洲分區和中環警區。
強調非針對行人過馬路 可協助救援大型複雜事故
他又表示，無人機可以到懸崖、深山搜索失蹤人士和檢查救援過程，更可在大型和複雜的特別事故中，使用無人機就倒塌、扭曲變形的瓦礫，拍攝高清影像和製作三維模型，協助地面工作人員進行救援，有需要時亦可透過投擲系統空投維生物資。
鄧炳強強調，無人機行動並非針對「行人過馬路」，而是防止和偵察罪案、協助啟德體育園散場疏導行動等。
目前僅香園圍口岸能做到人車直達
陳月明又詢問各個陸路管制站能否做到人車直達。鄧炳強指目前香園圍管制區是唯一一個人車直達的地點，因要考慮管制站的地理位置、有否足夠空間興建設施、邊界安全等，又指羅湖、落馬洲支線未必適合，局方目前仍在辨識有否其他口岸可做到人車直達，但認為只有香園圍口岸能做到。
新界東北直選議員李梓敬表示，內地運用機械狗巡邏，無人機更可用來救火，詢問當局會否參考。鄧炳強則指：「機械狗是否適合用喺山？仍在研究，但似乎無人機比一隻狗在山中巡邏的效率更高。」
立法會舉行前廳交流會 陳國基：接近50萬份人才入境申請 33萬宗已獲批
立法會今早（30日）舉行第20次前廳交流會，由政務司司長陳國基率領官員出席，討論優化人才計劃和人才服務，吸納重點創科人才，及建設國際教育樞紐，打造和推廣「留學香港」品牌。陳國基表示，截至今年6月底，各項人才入境計劃一共接獲近50萬份的申請，當中33萬宗已獲批准，另外有接近22萬人才和家人已經來到香港，數量遠超於政府原訂分三年引入10萬5千名人才的目標。
教育、科技和人才環環相扣
陳國基表示，教育、科技和人才是環環相扣，是發展新質生產力、推動高質量發展、全面建設中國式現代化的基礎性及戰略性的支撐，前廳交流會上聽到很多議員提出各樣看法和建議，在推展工作的時候會仔細地整合和參考這些意見。
針對人才計劃方面，他續稱，當局會針對國家和香港各方面所需，主動邀請一些頂尖和領軍人才來香港，過程中政府會為那些獲邀的人士，提供各項具吸引力的個人化便利的安排，但為了避免影響遊說，暫未能透露更多邀請機制具體運作的細節。
正全面檢討便利海外科技人才來港計劃
對於多名議員促當局吸引更多科技人才，他指正全面檢討便利海外科技人才來到港進行研發工作計劃，當中包括研究進一步簡化這些申請程序，適度優化簽證條件和工作限制等，確保能夠更積極有效地促進香港的科技公司招聘非本地的科技人才，加強推動香港創科的發展。
被問到小紅書上有教人通過人才計劃來港升學及生子，是否違法，陳國基強調任何人才入境計劃目的都是招攬人才來香港，對他們申請時要告訴政府來港的目的，如果相關人士有其他的目的，例如來港生子而非工作，很可能構成虛假陳述，是不合法的，相信這情況是很少數。
大灣區臨床試驗合作會議 港深交流工作進展 以兩地優勢病種建樣本庫
特區政府代表團（29日）前往深圳，與深圳市衞生健康委員會副主任周麗萍率領的代表團舉行粵港澳大灣區臨床試驗合作會議。會議上，港深雙方代表圍繞已訂立的《協同推進粵港澳大灣區國際臨床試驗工作實施方案》進行深入交流與探討，以進一步加強統籌協調和推動工作落實。
建兩地倫理審查協同機制
位於河套深港科技創新合作區香港園區的粵港澳大灣區國際臨床試驗所和深圳園區的粵港澳大灣區國際臨床試驗中心的代表，在會上匯報推動臨床試驗協作的重點工作進展，包括雙方計劃於今年底前共同建設的大灣區臨床試驗協作平台的最新進展及擬提供的服務內容，重點涵蓋由深港顧問團隊為多中心臨床試驗項目提供評估、試驗設計諮詢及受試者招募規劃；引入人工智能技術，以協助臨床試驗機構和研究人員進行配對並提供諮詢服務；建立兩地倫理審查協同機制，提升審批效率；推動人才互換、交流與專業培訓；設立研究人才儲備庫，以促進人才流動與區域協作；以及以深港優勢病種為試點，建設臨床數據庫與生物樣本庫等。
此外，深港雙方在會上亦討論進一步推進「港澳藥械通」與真實世界研究的有效結合，積極探索運用真實世界數據來支持藥物在內地的註冊和上市。
試驗所與試驗中心的代表於會後簽署合作備忘錄，進一步加強深港兩地在臨床研究領域的合作。同日，雙方亦就首個跨境臨床試驗項目與落戶在香港科學園和深圳福田區香港科學園深圳分園的醫克生物集團代表簽署三方合作意向備忘錄，攜手推動由醫克生物和香港大學愛滋病研究所合作自主研發的愛滋病治療性核酸疫苗ICVAX的跨境多中心二期臨床試驗項目。
網絡攻防精英培訓暨攻防大賽一連3日舉行 警夥業界模擬實戰 應對最新網絡威脅
由香港警務處網絡安全及科技罪案調查科（網罪科）、數字政策辦公室（數字辦）及香港互聯網註冊管理有限公司聯合主辦的「網絡攻防精英培訓暨攻防大賽2025」，（7月29日）起一連三日於將軍澳創新園數據技術中心舉行。
「網絡攻防精英培訓」已邁入第五屆。本年度活動匯聚逾50間重要基礎設施及機構、130位資安專業人士參與。自2021年首辦以來，持續為本地重要基礎設施資安人員提供高質量的實戰型網絡安全培訓，獲得業界廣泛支持。課程採用「實戰為主、理論為輔」的教學模式，內容緊貼當前最迫切的網絡威脅趨勢，全面提升重要基礎設施的網絡安全防禦能力。本屆培訓特別新增人工智能安全議題，透過模擬實戰環境，讓學員親身體驗漏洞識別、強化防禦機制以及事件響應等訓練。
網罪科總警司林焯豪在開幕致辭時強調，隨着人工智能及物聯網等技術普及，網絡攻擊手法更趨隱蔽和針對性，例如利用AI生成虛假信息、發動供應鏈攻擊，甚至對重要基礎設施展開系統性網絡戰。他指出，培養實戰型網絡安全人才至關重要。是次「網絡攻防精英培訓」正為業界搭建技術強化與經驗交流平台，全面提升香港網絡防禦水平，應對日益複雜的安全威脅。
網罪科網絡安全組警司許綺惠亦分享香港當前網絡安全趨勢，包括新型攻擊向量、駭客偵察系統漏動和潛伏技術，以及人工智能帶來的嶄新資安挑戰。她強調企業管理層應善用政策與管理機制，全面加強防禦能力。她同時呼籲重要基礎設施與警方緊密協作，合力防禦網絡攻擊。
觀安信息創始人、董事長張照龍於攻防培訓環節中強調重要基礎設施網絡安全之重要性，並探討網絡防禦之最新視角與技術發展。他敦促學員與時俱進，持續精進應對網絡威脅的能力。
「網絡攻防精英培訓」將於7月31日活動閉幕日舉辦模擬實境的網絡攻防大賽。此賽事旨在提供實戰平台，讓參賽者應用所學、驗證防禦策略。比賽場景真實還原企業網絡架構，參賽隊伍需於高壓環境下展現迅速應變、漏洞修復及團隊協作能力。
主辦單位感謝各持份者鼎力支持，是次活動不僅促進跨界協作與交流，亦有助進一步強化香港整體網絡防護能力，攜手共建安全的網絡環境。
九巴第四輪加薪會議無果 工會要求加薪7% 資方提出1.8%不獲接納
汽車交通運輸業總工會九巴和龍運分會（29日）與九巴管理層舉行第四輪加薪會議，會上工會將今年的加薪幅度由8%下調至7%，惟九巴方面則提出加薪1.8%，工會未能接受1.8%加薪幅度，更批評九巴不尊重員工一年內的付出辛勞。九巴回覆查詢時指，九巴和龍運設有恆常機制檢討薪酬，會考慮和平衡營運情況、財政狀況、通脹指數和業務發展預算的因素，並參考政府和其他公營機構指標，制定員工薪酬調整方案。公司會繼續與工會和員工保持溝通和坦誠交流，期望達成共識。
工會要求改善多項福利待遇
汽車交通運輸業總工會表示，九巴漠視廣大工友要求今年加薪及拖延工友的期望，批評公司今年1月已經有車資加幅4.3%，認為並未考慮香港整體有加薪的幅度。工會期望雙方繼續積極溝通，亦要求政府部門介入，指會議進程極不理想。
另外，工會提出多項改善福利待遇要求，包括建議一次性子女書簿津貼，惟九巴表示有約4,000人受惠，要看今年的加薪幅度再作考慮；工會亦稱日薪員工多年來未有提升每年增薪點，要求盡快改善，惟九巴指，基本各項開支不斷上漲，經營存在挑戰及成本不斷增加，承諾稍後再與工會約談2025年加薪會議回應工會訴求。
