德國擬改革退休金制度 或於2090年代初推高至70歲

德國總理默茨(Friedrich Merz)表示,支持退休金委員會提出的改革建議,除了在國家退休金制度中加入以資本市場投資為基礎的新元素外,亦建議未來數十年逐步提高法定退休年齡。

根據建議,退休年齡將由目前的66至67歲,循序漸進上調,最快於2090年代初接近70歲,以應對人口老化及退休金開支持續增加的壓力。

改革另一項重點,是引入參考瑞典模式的「資本市場退休金」制度,希望透過長期投資收益,協助支付日益增加的退休金開支。

按照瑞典現行制度,僱員須將可計算退休金收入的2.5%投資於自選基金;若沒有自行選擇,資金則會自動投入由政府管理的預設基金。該基金在投資者55歲前,資產幾乎全部投資於股票市場,以爭取較高的長期回報。

瑞典於2000年推出「優質退休金」(Premium Pension)制度時,曾因機制複雜而備受批評,但官方數據顯示,其預設基金至今錄得約**7.4%**的年均回報率,成為德國今次改革的重要參考。

 

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