近期，英國又出現一樁奇案：一名名叫卡希姆·喬杜裡（Kashim Chowdhury）的56歲男子在2020年至2023年間竟然同時受僱於英國政府的環境、食品與農村事務部、商業與貿易部、食品標準局以及內政部等的八份全職工作，並且領取著全職薪水。根據合同，他每週的工作時長竟高達183小時——這甚至超過了一週的總小時數。在此期間，初級公務員的年薪大約為35萬英鎊。而喬杜裡通過重疊打工的欺詐手段，騙取了超過28.4萬英鎊的納稅人資金。
英國公務員系統共有超過55萬名僱員，其中許多人在倫敦市中心白廳的辦公機構工作。但在新冠疫情爆發後，多數人都在家中全職辦公。
更令人驚訝的是，在職期間他的欺詐行為始終未被發現。喬杜裡得以繼續同時從事多份政府工作，直至2023年9月離開公務員隊伍。他最終於2024年被政府的“全國欺詐防範計劃”（National Fraud Initiative）查獲。該計劃每兩年會對公務員數據庫（如薪資記錄等）進行篩查，以發現異常情況。
2023年，多數政府部門結束了全職居家辦公的政策，喬杜裡在此時以母親患有痴呆症和晚期癌症，為由繼續居家辦公。然而，他非但沒有減少工作量以便專心照料母親，反而承擔了更多的工作。為了掩蓋其根本無法完成的日常工作安排，他通過全科醫生（GP）開具了病假證明，以患有“焦慮抑鬱混合障礙”為由，向四個部門的僱主請了病假，其病假超過110天。
在他供職的絕大多數部門裡，喬杜裡的工作績效都很差，有的部門領導甚至在四個月的時間裡都沒有在攝像頭中看到過他一次。然而，因為環境、食品與農村事務部並未對他進行任何正式的績效考核，他最終還是獲得了長期職位，並在該部門工作了兩年。本週，他被裁定犯有九項欺詐罪，法官將在之後量刑，他將面臨“非常嚴重的監禁刑罰”。
然而，這起案件還是激起了民眾對公務員系統的不滿。在公務員體系的文化中，普遍存在著牴觸績效管理的傾向，這讓考核變得困難，開除表現不佳的員工也很麻煩。