銀髮經濟推30項措施 拉動銀髮消費產業 飲食界推長者菜品
由政務司副司長卓永興擔任組長的銀髮經濟工作組，昨日公布促進銀髮經濟的5大範疇，包括促進「銀色消費」、發展「銀色產業」、推廣「銀色品質保證」、推廣「銀色財務及保障安排」，以及釋放「銀色生產動」，共30項措施。每個範疇將交予一個政策局牽頭。
卓永興表示，本港高齡化越來越嚴重，必須積極應對高齡化帶來的挑戰，過去半年審視多項建議，並同業界、持份者協商和深入探討，決定在5個範疇推出共30項措施，形容一系列措施豐富、實在，以及跨局、跨部門協作，共同推動銀髮經濟，拉動銀髮族消費，並以認證方式增加產品認受性，及拓展銷售。 卓永興又指，長者在消費上和般消費者不同，促進銀色消費的工作是由商經局牽頭 11項的措施包括：
- 展覽業界在展覽中加重銀髮經濟元素
- 展覽業界新增銀髮經濟的專題展覽
- 零售業界會為長者提供零售優惠
- 商經局透過香港零售管理協會推動零售界開發銀髮產品和服務
- 貿易發展局平台供應銀髮產品
- 飲食業界推出「老友記食好一點」適合長者菜品
- 商經局聯同社聯支援商界推廣「照護食」
- 食品製造業界提供迎合長者需要和喜好的預先包裝食品
- 商經局聯同社聯舉辦銀髮高峰會
- 消委會強化銀色消費資訊
- 香港海關加強銀發消費的宣傳和教育工作
促進銀髮經濟既能為本港經濟注入活力
卓永興表示，希望措施能拉動銀髮組消費，以及吸引長者投入勞動市場，加強社會生產力，共建銀髮友善社會。他指，銀髮經濟有巨大商機，在政府和各界共同努力下，定能壯大銀髮經濟體量和產業鏈，並在生活各範疇提升長者生活質素，增加他們的獲得感和幸福感。
卓永興表示，預計18年後，即2034年每3名港人有多於1人是長者，面對人口結構新形勢 ，必須積極應對高齡化帶來的各種挑戰，並在挑戰中抓緊發展機遇，積極探索新產業新業態，在變局中打開香港新天地。他表示，長者佔本港人口很大比例 ，有一定經濟條件和消費力，是不容忽視的龐大消費群體，為銀髮經濟相關產品和服務創造大量需求。促進銀髮經濟既能為本港經濟注入活力並帶動整體經濟發展，亦能促進培育優質銀色產品和服務模式，讓長者共享發展成果。
發展「銀色產業」有4項措施，包括香港科技園公司、數碼港、香港生產力促進局支援其科技企業發展樂齡科技；物流及供應鏈多元技術研發中心、納米及先進材料研發院促進樂齡科技研發的轉化和商品化；香港科技園公司、數碼港協助從事樂齡科技的公司與安老業界、醫院診所等合作，對接樂齡科技產品研發與長者的需要；及社會福利署擴闊樂齡產品的家居使用。
推廣「銀色財務及保障安排」方面，政府提出開發更多跨境養老保險產品；法律界會加強推廣「平安三寶」；當局亦會加強推廣「HKMC退休3寶」和推動本地年金市場的進一步發展，並加強長者的理財及金融防騙教育，以及制定《長者友善銀行服務指引》。
釋放「銀色生產力動力」方面，政府主力透過就業支援及培訓，以及推廣長者友善僱傭措施等，鼓勵及協助更多年長人士投入勞工市場，協助釋放勞動力。僱員再培訓局會推出優先培訓顧問諮詢服務，以及針對人力需求殷切的行業推出更多專設的培訓課程等；勞工處今年會增加1倍適合中高齡人士的招聘會；勞福局會檢討「再就業津貼試行計劃」及「中高齡就業計劃」，進一步探討推出鼓勵60歲或以上人士就業的措施；及勞工處會加強推廣長者友善僱傭措施。
卓永興指，工作組推出的措施由政府訂立大方向，推行方面涉及多間公司、機構及團體，認為不適合為措施制訂關鍵績效指標（KPI）。他表示，本港去年60歲或以上人士的消費開支約為3,420億元，佔本地生產總值（GDP）約11%，估計10年後、2034年可增至4,960億元，如果推出有關措施後，每年增加約5%則很可觀，經濟效益每年有170億，如果每年10%增長則有342億元，但他指「既然不適合定KPI，亦很難估算措施對GDP的貢獻」。
丘應樺：飲食界推長者菜品 與連鎖飲食集團推出軟餐
商務及經濟發展局局長丘應樺指，促進「銀色消費」涉及11項措施，包括展覽及零售、電子商貿、飲食、銀髮高峰會、以及保障年長消費者權益等方面。展覽及零售方面，政府會積極推動商界了解長者需要，在展覽中加重銀髮經濟元素，例如長者免費入場安排、長者專屬優惠、銀色產品、便利措施等。在飲食方面，政府會與飲食界合作，提供迎合長者喜好的餐膳體驗與飲食優惠，包括免費餐飲推廣、長者專屬時段優惠、長者同行者優惠等，預計超過100間食肆響應，並在今年第3季推出；同時又會與社聯合作，與連鎖飲食集團推出軟餐，亦正協助業界以鼓勵更多食肆推出照護食。另外，現時香港市面上缺乏本地特別為長者需要及口味而設計的預先包裝食品，政府鼓勵業界製造易咀嚼或份量較輕盈的食品，以在超級市場及其他方便長者的零售點出售。
推廣「銀色品質保證」方面，丘應樺預計，今年底前可將「照護食」正式納入「灣區標準」清單，成為第一個由香港業界提出及制定的銀髮經濟「灣區標準」，相關政策局及部門會加強推廣，鼓勵食肆和食品生產商採用「照護食灣區標準」。另外，香港工業總會預計在明年內，推出專為樂齡產品而設的「銀色Q嘜」。
何啟明：再培訓局推出更多針對後50人士專設的就業掛鈎新課程
勞工及福利局副局長何啟明指，勞工處會於今年舉辦60場特別適合中高齡人士的招聘會，場數為去年的兩倍，包括在交通便利地點舉辦的大型招聘會，及在地區舉辦的主題招聘會，讓求職人士在招聘會即場申請職位及面試，增加獲聘的機會。同時，勞工處推行中高齡就業計劃，鼓勵僱主聘用40歲或以上人士並提供在職培訓。
他表示，再培訓局會針對人力需求殷切的行業推出更多為後50人士專設的就業掛鈎新課程，首兩項課程會於今年第二季推出，涉及飲食業和兒童住宿照顧服務行業。他指，中高齡人士偏好選擇工時較短及時間彈性較大的工種，或者所謂「炒散」，希望透過精細分類，幫助中高齡人士進入職場，煥發「第二春」。至於是否需要檢討外勞政策，他指希望僱主根據處方基本要求去聘請外勞，強調當局會嚴格執法確保本地就業優先。
銀髮經濟推30項措施 積金局研善用「積金易」平台推廣
由政務司副司長卓永興擔任組長的銀髮經濟工作組，（27日）公布促進銀髮經濟的5大範疇，包括促進「銀色消費」、發展「銀色產業」、推廣「銀色品質保證」、推廣「銀色財務及保障安排」，以及釋放「銀色生產動」，共30項措施。每個範疇將交予一個政策局牽頭。
積金局歡迎由政務司副司長領導的「促進銀髮經濟工作組」公布多項建議措施，推動本港銀髮經濟發展。積金局會配合「工作組」有關推廣「銀色財務及保障安排」的建議，透過不同渠道，包括探討如何善用「積金易」平台向即將退休的強積金計劃成員進行推廣，加深有關計劃成員了解退休財務管理的實用資訊。
「銀髮一族」一直是積金局宣傳推廣及教育活動的其中一個重點對象。積金局會繼續透過多元渠道積極進行公眾教育，包括製作宣傳短片、舉辦講座等，協助將屆退休年齡的打工仔女掌握實用的退休財務管理知識。
保監管: 正與保險公司探討引入產品 便利使用大灣區養老設施
保險業監管局表示全力支持促進銀髮經濟工作組（工作組）公佈的一系列廣泛措施。保監局主席姚建華指出，香港重視本地人口的長壽，亦必須解決隨之而來對社福支援及醫療服務與日俱增的需求。除了鼓勵市民適時地規劃和實踐退休計劃外，工作組制訂了有效而務實的措施，利用人口結構變化推動經濟增長。他補充，在這方面，保監局正與擁有經驗和能力的保險公司探討能否引入香港巿民可負擔的產品，便利他們使用位於大灣區內地城巿的優質養老設施。
民建聯立法會議員李世榮表示，他最近與多位立法會議員、學者、相關業界成立「銀髮經濟發展聯盟」，聯盟宗旨和倡議方向都與政府推動的措施不謀而合。「聯盟」已邀請了行政會議成員、社聯、多名老年學研究的資深教授，金融財經研究員等一同籌謀和合作，冀盼可以就銀髮經濟領域上提出更多具體可行方案。
香港社會服務聯會指，特區政府「促進銀髮經濟工作組」今日公布最新措施，涵蓋多個領域，著力推進銀髮經濟，提及香港社會服務聯會兩個重點項目「樂齡科技」及「照護食」，共同為銀髮一族創造更優質的生活和消費環境。社聯行政總裁陳文宜表示無論在社會服務、醫療及城巿設計方面，人口高齡化衍生許多新需要和挑戰，同時也帶動產業發展。透過應用樂齡科技，如智能家居、健康監測、復康訓練等工具，可以提升長者的自理能力、健康管理、生活便利性和家居安全，實現居家安老；至於照護食則讓吞嚥困難患者可以享用色香味和營養俱全的膳食，重拾食趣，大大改善他們的生活質素，也為市場帶來了新的商機。
勞聯立法會議員林振昇認同政府促進銀髮經濟的方向，措施既是發展新產業，也是推動提升銀髮族生活滿足感和生活質素的民生工作，讓長者們在衣食住行各方面都有更多選擇，不論是在長者友善樓宇設計、符合長者需要及喜好的膳食、更多理財和保險產品等。
林振昇關注當局提出將致力發展樂齡科技生態圈，繼續推進研發項目成果轉化和商品化，並會推出專為樂齡科技而設的「銀色Q嘜」認證計劃等。使用創新科技來提升長者健康護理將會愈來愈重要，本地研發的樂齡科技大多是針對本地使用者及環境去設計，比起購買外地產品往往在使用上更加貼合需要，因此我是相當支持研發及產品商品化的工作。至於，未來的另一項重要工作，其實要進一步推動樂齡科技的廣泛使用，除了「樂齡及康復創科應用基金」提供的資助以外，在推廣宣傳教育要多下功夫，要減輕長者認為科技是複雜而不想接觸的心態，並願意嘗試在家居和日常生活中開始使用樂齡科技。
調查揭不足一成青年對鄉郊保育感樂觀 青協建議舉辦鄉郊盛事 開放諮詢委員會名額供自薦申請
香港青年協會「青年創研庫」今日（28日）公布「從鄉郊保育連繫青年」研究報告。534名本地青年中，逾九成認同鄉郊保育對本港促進城鄉可持續發展重要；八成三視之為青年參與社會的另類選擇；惟僅不足一成對本港鄉郊保育前景感樂觀。
研究以網上問卷調查方式，於今年3月18日至4月2日期間，訪問了534名15至34歲青年，研究亦訪問了15名青年個案、5名專家和學者。調查發現，近八成（78.1%）受訪青年表示最近一年曾到訪本港鄉郊。
近八成青年沒有參與過鄉郊保育
在參與層面，有76.8%的青年沒有參與過鄉郊保育，主要原因是缺乏時間（49.5%）、認識（48.8%）和途徑（44.4%）等。有個案表示，日常甚少接收鄉郊保育資訊，故未有深入思考這與個人發展的關係，更遑論參與其中。另有個案則認為交通不便導致較少前往，因此難免對鄉郊抱有「荒山野嶺」的印象。
對於被視為本港未來20年發展新引擎的北部都會區，受訪青年對其落實「城鄉共融」原則的期待程度自評平均為5.2分（10分為最高），略高於一般水平。
青年創研庫青年發展組副召集人潘子鋒引述研究指，不少鄉郊地方處於荒涼狀態，建議政府制訂香港城鄉可持續發展藍圖，建構具社會共建、共享和世代傳承元素的鄉郊保育新願景，有助提升社會特別是年輕一代對本港可持續發展的信心和參與動力。
另一副召集人鄭煦喬表示，建議政府牽頭舉辦年度鄉郊盛事，透過一系列工作坊、對話和體驗活動等，增加大眾和青年對鄉郊保育的關注和認識，同時促進青年與社會的連繫。
成員鄔進澔指，隨着北都項目陸續展開，建議開放「北部都會區諮詢委員會」部分委員名額供有志青年自薦申請，讓青年參與這項攸關本港未來發展的重要項目並提出意見，拉近北都規劃與青年的距離。
研究主任張靜雲表示，政府從近十年才開始強調鄉郊保育，現時的青年參與率雖然不高，但是一個好的開始，又指青年參與鄉郊保育工作越多，對本港鄉郊保育前景越感到樂觀。
警隊空缺率約17.4% 鄧炳強：招募重量更重質 有年輕人當日錯信抹黑警隊假消息
警隊空缺的情況持續嚴重，截至今年3月31日，警務人員編制為33,090人，但仍欠缺多達5,765名警務人員，空缺率達17.4%。選委界議員蘇長荣今日（28日）在立法會提出口頭質詢，詢問本年各職級警務人員的招聘目標數目，及預計何時可填補所有空缺。保安局局長鄧炳強指出，2025至2026年財政年度的招募目標是130名見習督察及1,140名警員。
警察招募︱鄧炳強：善用科技提升警務工作效率
鄧炳強指警隊積極善用最新科技，以提升警務工作效率，指出截至2025年3月31日，警隊員佐級、督察級及憲委級（即警司級）以上人員的職位空缺分別是5,500、236及29人，整體空缺人數為5,765，空缺率約17.4%，與過去三年數字相若。他續指，在制定招募目標時，警隊會檢討隊伍人手編制、行動需要、訓練資源，並考慮社會整體環境及勞動市場等因素。在2025至2026年財政年度的招募目標是130名見習督察及1,140名警員。警隊亦積極優化投考和輪選機制，自2024年9月起，推出警員二合一遴選快線，在小組面試表現卓越的投考者，可於當日即日參加最後面試，縮短整個面試流程。警隊也擴大了招募網絡，在全球大學進行招募的網絡進行招募工作。招募快線已擴展至內地大學，包括北京、廣東、上海等地。
適當調配人手及利用科技
鄧炳強又強調，警隊招募時是「重量更重質」，確保每位加入警隊的人員都符合警隊價值觀，並具備忠誠勇毅、心繫社會的特質。他續指，留意到近年有更多人投考警隊，代表招募策略初見成效，更強調警隊會配合政府2026/27和2027/28年度， 每年2%的公務員編制的縮減要求，同時持續檢討和評估不同資源運用成效，適當調配人手及利用科技去處理警務工作，提升行動效率，確保編制調整後，效率和服務不受影響，繼續為市民提供高質素和高效服務。
至於警隊將於6月15日開始實施電子交通告票，鄧炳強強調做法有效提升執法程序和效率，可調派人手進行其他交通管理和執法工作，以建立智慧交通管理系統 ，預計在2025年下半年正式開啟先導計劃，系統將收集觀塘商貿區的即時交通數據，如車流量、駕駛及泊車習慣，使用人工智慧分析，提供精準警力資源調配建議，在關鍵位置進行針對性重點執法，高效運用警力資源。
議員指「十個煲九個蓋已經踢晒腳」
蘇長荣指「十個煲九個蓋已經踢晒腳」，而警隊現時人手比實際需要更離譜，詢問空缺達五千多名，為何本年度僅計劃招聘1,270人。鄧炳強指出，警方於2024/25年度共收到超過1.2萬份申請，重申招募時除重視數量亦要重質，又說警方要務實處理，制定招募目標時考慮人手編制、行動需要、訓練資源、社會整體環境及勞動市場等因素。
選委會議員馬逢國則詢問，警方會否擴大招募範圍至內地非港生及非永久居民，續指駐港部隊每年都有大量退役人員，當局會否考慮招聘他們進入警隊。鄧炳強強調，法例要求公務員須為香港永久居民，警方歡迎符合相關條件的人士加入警隊，如有相關經驗就更歡迎。
鄧炳強：年輕人已看清楚當日錯信假消息
民建聯黃英豪詢問當局會否考慮擴大輔警編制。鄧炳強指，輔警招聘情况較正規警察好，編制及人手相距不大，如有需要會適時檢討是否擴大編制。
實政圓桌新界西北議員田北辰則關注，局方有何方法提升警務人員在年輕人心中的形象。鄧炳強回應指，在2019年的「黑暴」事件中，有年輕人被假新聞、假消息，刻意抹黑執法人員的假消息誤導，導致對警務人員產生誤解，但隨着時間過去，已「開始沉澱下來」，大部分年輕人都看清楚當日所相信的都是錯誤的新聞和消息。當局亦透過很多青少年工作，包括少年警訊等，令更多青少年明白警隊工作，從而減少誤會。
美國10月起向中國貨船徵「港口費」 運物局批措施具歧視性：與業界做好應對
美國早前宣布今年10月起，對中國包括香港實體擁有或控制的船舶徵收港口費，有議員關注當局有何應對措施。運輸及物流局局長陳美寶重申，特區政府對此表明強烈反對，尤其是措施明顯具歧視性，肆意分化國際的航運社區，破壞國際團結合作的氣氛，特區政府高度關注事件，當局一直與業界保持緊密溝通，以評估情況和做好應對。
陳美寶指，徵費措施是損人不利己，既損害美國港口業界、貨主及消費者利益，亦令香港航運企業，往來美國港口的業務面對不公平的成本上漲，強調香港是國家支持的國際航運中心，多年來憑藉「一國兩制」優勢、普通法及自由開放的營商環境，吸引各地不同資金背景的航運企業來港經營，這些企業受影響程度視乎美國市場佔個別企業的業務比重，以及他們調節航線和業務的空間，難以一概而論。
航運業界探討應對方案 政府全力支援
陳美寶又指，當局近日接連走訪航運業界，業界反映香港的營商環境確實無可比擬，香港船舶註冊對於企業船舶的品質保證，以及國際聲譽皆具優勢，業界正努力探討應對方案，當局絕對不會低估企業面對種種商業考慮時，所承受的壓力，特區政府會以國家作為堅強的後盾，全力支援香港航運企業應對挑戰，同時呼籲業界保持信心，避免因為短期的地緣政治壓力倉卒作出決定，錯失在香港的長期發展機遇。
商界（第三）議員嚴剛認為，美國徵費措施體現美國對中國造船、航運，以及商貿、物流供應鏈的霸凌打壓，目前中美貿易談判取得進展，並繼續進行，問政府會如何配合中央，以解決貿易問題創造條件。
陳美寶說，中美貿易談判上，當局要即時向業界就短期波動提供支援；長期方面，當局一直與業界聯絡，會把收集到的意見整理成詳細的危機分析，令香港能夠支持國家在貿易對疊上，取得正面成果及結果。
曼聯訪港2025｜奧拿拿、麥佳亞等3人不隨隊來港
自2013年訪港後，英超球會曼聯將於12年後再度登陸香港，在大球場迎戰港隊。「紅魔鬼」陣容星光熠熠，包括葡萄牙籍隊長隊長般奴費南迪斯（Bruno Fernandes）、中場卡斯美路（Carlos Henrique Casemiro）、新星明奈（Kobbie Mainoo）等。《星島頭條》整理曼聯訪港詳情、展覽、閉門操練等資訊。
曼聯訪港2025︱三人完成馬來西亞賽事後 將轉到印度
曼聯較早前已公布32人的亞洲之旅名單，日前已抵達馬來西亞吉隆坡，隊中大部分主力都有隨隊。不過有英媒報道指，陣中3名球員包括門將奧拿拿、後衞哈利麥佳亞及達洛治，不會隨隊來港。
英國廣播公司（BBC）引述贊助商消息指，三人完成5月28日在馬來西亞的友賽後，將會轉到印度孟買出席5月29日一項草根足球計劃的啟動禮活動。由於曼聯5月30日對陣港隊，該活動與在香港的賽事撞期，換言之三人將不會隨隊來港。
曼聯訪港2025詳情
日期：2025年5月30日
時間：6時開放入場、8時開賽時間、10時完場時間
地點：香港大球場
票價：$2,990/$2,490/$1,990/$1,390/$1,190/$990/$690/$390
曼聯亞洲之行隨團球員名單如下：
門將: Andre Onana*, Altay Bayindir, Tom Heaton.
後衞: Harry Amass, Dan Armer, Diogo Dalot*, Matthijs de Ligt, Patrick Chinazaekpere Dorgu, Jonny Evans, Tyler Fredricson, Ayden Heaven, Jaydan Kamason, Godwill Kukonki, Harry Maguire*, Reece Munro, Luke Shaw.
中場: Casemiro, Toby Collyer, Bruno Fernandes, Tyler Fletcher, Sekou Kone, Kobbie Mainoo, Jack Moorhouse, Mason Mount, Jim Thwaites, Manuel Ugarte.
前鋒: Alejandro Garnacho, Amad, Rasmus Hojlund, Shea Lacey, Chido Obi, Joshua Zirkzee.
*三人完成馬來西亞賽事後將轉到印度，不會來港
1990元級別門票：
觀賞曼聯於香港大球場舉行閉門訓練
日期：5月29日
名額：20位
2490元級別門票：
曼聯傳奇門將雲達沙球迷見面會
日期：5月25日
觀賞曼聯於香港大球場舉行閉門訓練
日期：5月29日
名額：10位
2990元級別門票：
曼聯傳奇門將雲達沙球迷見面會
日期：5月25日
觀賞曼聯於香港大球場舉行閉門訓練
日期：5月29日
曼聯一隊球員球迷見面會
日期：5月30日
名額：10位
三名參與球員將由曼聯選出，並於容後公布。
銅鑼灣時代廣場與Supreme FC（至尊足球會）由即日起至6月15日期間，在2樓中庭合辦「Matchlegacy: Shirts That Defined the Game」展覽，展出多位曼聯知名球員的實戰球衣及裝備，當中包括基斯坦奴朗拿度的實戰簽名球衣。
西環卸貨區辦公室起火 濃煙維港兩岸可見
西環公眾貨物裝卸區，（5月27日）下午3時許有職員報案，指發現上址一辦公室懷疑起火，濃煙升上半空，維港兩岸可見。
消防到場趕至，動用一喉及一煙帽隊將將火救熄。經初步調查，消防暫未能確定起火原因，現階段並無證據顯示案件涉及刑事成分。案件中沒有人受傷，毋須疏散。
天水圍三級火｜消防：倉內儲存電器衣物雜物 起因待查 倉庫職員二級燒傷
天水圍廈村路物流中心三級火焚燒超過半日，主要儲存電器、衣物及雜物。入夜仍未救熄。消防、救護及警方（5月27日）晚上見記者交代案情。當局提到，倉庫主要儲存電器、衣物及雜物，起火原因有待調查。行動中一名倉庫職員背、頸二級燒傷，另一名消防員吸入濃煙，均送院治理。
消防處分區指揮官（新界西）黃宇輝表示，火警於下午12時40分發生，消防處接報後派員約5分鐘到場，火場面積200米乘200米，涉5個貨倉，主要儲存電器、衣物及雜物，部分貨倉已倒塌。經風險評估後，人員需鋪設輸水喉逾300米到火場灌救，故下午1時33分將火警升為三級，以調派額外資源。至於起火原因有待進一步調查。
消防處在今次火警中，共派出94輛消防車、9輛救護車及430名消防及救護人員，動用6條喉及6隊煙帽隊灌救，亦使用無人機在高空監察，並派出滅火機械人協助滅火。消防處煙火特遣隊就火勢發展風險評估，危害物質專隊用無人機監測濃煙濃度及毒性，災難應變救援隊安裝位移偵測器，若貨倉有任何倒塌危機，會發出警報通知在場人員撤離。
火警中，50人自行疏散，消防員救出5隻狗，全部無受傷，已交予狗主。天水圍救護站主管潘江澤表示，火警期間一名倉庫職員背、頸二級燒傷，另一名消防員吸入濃煙，兩人清醒分送屯門醫院及天水圍醫院治理。
警務處天水圍分區助理指揮官（行動）總督察林曉暉表示，警方於下午12時40分接獲多名市民報案，指位於天水圍廈村路有物流貨倉湧出濃煙及有火，警方接報到場，於現場一帶進行交通管制以配合消防行動順利進行。警方呼籲前往該區駕駛人士留意相關封路措施及交通，並遵守現場警務人員的指示。