當前新聞網NU.nl 7月20日報道，“荷蘭帳篷聯盟”（Tent Nederland）的數據顯示，旗下大型企業去年共聘用13,500名已獲居留身份者和尋求庇護者，包括正式員工和勞務派遣人員，以緩解勞動力短缺。
51家企業參與，就業集中於緊缺行業
“荷蘭帳篷聯盟”由51家大型企業組成，參與者包括飛利浦、Arcadis、宜家、萬豪國際、任仕達、荷蘭銀行、卡夫亨氏、聯合利華和Vebego等。崗位主要分佈在物流、酒店餐飲、設施服務和技術領域。
該聯盟成立於去年，源自“難民帳篷合作伙伴關係”。後者由美國酸奶巨頭Chobani首席執行官哈姆迪·烏魯卡亞（Hamdi Ulukaya）創辦，擁有400家大型企業成員，致力於幫助全球難民就業。
聯盟主任海倫·範梅勒（Hélène van Melle）表示，企業接觸難民的能力正在改善。2023年法律修改後，尋求庇護者可以全職工作，企業也越來越願意聘用他們。
聯盟通過地方和區域招聘會，讓僱主與難民直接對接，並與各市政府及荷蘭尋求庇護者接待中央機構（COA）合作。範梅勒表示，首批就業結果積極：企業滿意度較高，新員工忠誠、有動力，缺勤率很低，有助於緩解勞動力市場緊張。
政府擬在2030年底前新增約7.5萬人就業
荷蘭政府希望尋求庇護者及已取得居留許可的難民儘快就業，目標是讓60%的新獲身份者在取得身份5年後擁有一份正式工作。到2030年底，就業人數預計比今年增加約75,000人。
範梅勒對就業與參與事務大臣蒂埃裡·阿爾森（Thierry Aartsen）的計劃表示歡迎，認為新獲身份者應儘快從酒店餐飲等入門崗位起步，再逐步發展。
企業方面，鹿特丹萬豪酒店曾在新冠疫情期間安置50名烏克蘭人，並在疫情後因缺員聘用其中一部分，目前仍有12人在職。酒店現與市政府及荷蘭帳篷聯盟合作接觸獲居留身份者，已聘用2名敘利亞難民。鹿特丹萬豪酒店總經理克勞迪婭·範德赫拉夫（Claudia van der Graaf）表示，接觸這一群體雖不容易，但招聘工作將繼續。
任仕達荷蘭則向技術、生產和物流企業輸送相關人員，併為荷蘭皇家電信培訓了許多維修技術人員。該公司公私合作經理羅希爾·施韋策（Rogier Schweitzer）稱，任仕達已幫助數千名新移民就業，既滿足市場需求，也讓他們得以建立自己的生活。